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Nach schwungvoller Akquise ist es uns gelungen, einen großen Vertrag für Präventionsseminare abzuschließen.
Bei einem großen Dienstleister, der Leistungen für die Lübecker Bürger erbringt, (kryptisch gell) schulen wir in ca. 45 Seminaren die ausführenden Mitarbeiter in Sachen Sucht.
Im Zeitraum April bis Oktober. Das ist nicht nur MANpower mässig ....sportlich, aber finanziell auch notwendig!
Wir freuen uns über das Vertrauen! in unser know-how.
LG Uwe
____________________________________________ Wer nach vorne kommen will, muss Regeln brechen. Wer innovativ sein will, muss Konventionen missachten. Wer Kreatives schaffen will, muss Bestehendes vergessen.
Du hast doch ausreichend Qualität und MANpower für solche Aufträge in Deinem Team.
Außer - wenn dieser große Dienstleister der Lübecker Bürger in der Ferien - Sommer - Urlaubszeit, wie das allgemein in Old-Germany so üblich ist, vor sich hin gammelt. Dann kommen plötzlich in der verbleibenden Zeit doch so an die 3 Seminare pro Woche in Euren Terminkalender.
Am Samstag geht es dort weiter, 5 Veranstaltungen (von 50 ) sind bereits absolviert.
LG Der Präventionator
____________________________________________ Wer nach vorne kommen will, muss Regeln brechen. Wer innovativ sein will, muss Konventionen missachten. Wer Kreatives schaffen will, muss Bestehendes vergessen.
Bitte sei so nett und lies Dir den Thread http://f12172.nexusboard.de/t91f2-RE-Urheberrechte-Copyright-unbedingt-alle-lesen.html nochmal durch und halte Dich künftig daran. Danke!
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für Präventionsseminare abzuschließen.
) schulen wir in ca. 45 Seminaren die ausführenden Mitarbeiter in Sachen Sucht.
in unser know-how.
